Lowongan Kerja di Jepang Maksimal Umur Berapa

1. Program Magang (Gino Jisshu / Tokutei Ginou Level Magang)

Batas umur:

• Minimal: 18 tahun

• Maksimal: 27–30 tahun (tergantung LPK dan perusahaan penerima)

Program magang (Technical Intern Training Program / TITP) adalah jalur paling populer bagi pemula karena tidak membutuhkan kemampuan bahasa Jepang tinggi saat awal pendaftaran.

Catatan:

• Banyak perusahaan Jepang menetapkan batas usia maksimal 27 atau 28 tahun karena pertimbangan pelatihan jangka panjang.

• Beberapa menerima hingga 30 tahun, tetapi tidak banyak.

---

2. Pekerja Terampil – Specified Skilled Worker (SSW / Tokutei Ginou)

Batas umur:

• Tidak ada batas umur resmi dari pemerintah Jepang

• Namun perusahaan pada umumnya memberi syarat maksimal 32–35 tahun

Program SSW lebih longgar karena berbasis kemampuan. Pelamar harus lulus:

• Ujian bahasa Jepang (JLPT N4 / JFT)

• Ujian keterampilan sesuai bidang (mis. caregiving, food service, manufaktur, dll.)

Mengapa ada batas umur tidak resmi?
Perusahaan cenderung memilih usia produktif karena sifat pekerjaan fisik dan jangka panjang.

---

3. Kerja Profesional / Engineer (Engineer, Specialist in Humanities, International Services)

Batas umur:

• Tidak ada batasan umur

• Yang penting memiliki gelar sarjana (S1) atau pengalaman kerja relevan.

Contoh profesi:

• IT engineer

• Mechanical engineer

• Akuntan

• Penerjemah

• Designer

• Digital marketing, dll.

Visa ini paling fleksibel soal usia.

---

4. Kaigo (Caregiver) – SSW Caregiver atau Program Kaigo

Batas umur umum:

• 18–35 tahun

• Beberapa institusi menerima usia hingga 40 tahun, terutama bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja caregiver.

Karena pekerjaan cukup berat, perusahaan biasanya mencari usia yang masih fit secara fisik.

---

5. Working Holiday (WHV) Jepang

Tidak berlaku untuk WNI
Program ini hanya untuk negara tertentu seperti Australia, Kanada, Inggris, dll. Indonesia belum masuk daftar, sehingga tidak tersedia.

---

Rangkuman Batas Maksimal Umur Kerja ke Jepang

Jenis Program	Batas Umur Maksimal
Magang (TITP)	27–30 tahun
SSW (Tokutei Ginou)	32–35 tahun (tidak resmi, tergantung perusahaan)
Engineer/Professional	Tidak ada batas umur
Kaigo (caregiver)	35 tahun (beberapa bisa sampai 40)
Working Holiday	Tidak tersedia untuk WNI

---

Kesimpulan

Untuk WNI, usia paling aman untuk mulai proses kerja ke Jepang adalah 18–30 tahun.
Jika ingin peluang lebih besar, siapkan bahasa Jepang (minimal N5–N4) dan pilih jalur SSW atau Engineer yang tidak terlalu ketat soal umur.